Psicología Institucional

Psicología Institucional Hospitalaria: gajes del oficio o  reflexiones frente a excesivas "demandas demandantes"?

Conexiones. Contactos. Tramas. Redes emergentes en lo hospitalario. Redes emergentes en mi pensamiento. Redes emergentes extramuros. Marañas. Ordenamientos. Caos, intentos de organización. Mundo actual.

Trayectorias que como líneas de cruzan, a veces van paralelas…

Interconexiones institucionales: visibles, invisibles, extrañas, misteriosas, obvias...

Caminar por el pasillo del hospital y que nos llamen diciendo “tenés 5 minutos que te comento algo?”

Sabiendo que no son 5 minutos y que ese “algo” puede resultar un cargamento/paquete difícil de sostener/escuchar/procesar parada de costado en un pasillo hospitalario donde pasan pacientes, personas preguntando y colegas saludando.

Estar trabajando en la oficina y que “aparezca” quien nos había convocado hace meses para un trabajo que nunca terminó de concretar en tiempo y forma, pero que “ahora” es justo el momento de retomarlo porque sucedió “algo más conflictivo que lo anterior”.

Encontrar que esa persona que nos miraba de reojo, reacia a las actividades que promovemos desde el rol, por alguna extraña razón hoy nos habla, nos sonríe, nos pregunta, empieza un diálogo consciente…guau! Qué bueno! Algo pasó!...un dato positivo que como señal nos hace un guiño…un guiño (resueno, me acuerdo de Clifford Geertz)

mm pero justo hoy! Que estamos retrasados en llegar a una reunión de trabajo en la que nos esperan….y que posiblemente lleguemos y no se encuentren quienes la promovieron “urgentemente”.

Que alguien nos diga: qué horario hace? Porque la estoy buscando hace tiempo…la  llamo y llamo a su interno y no la encuentro nunca…(en la puerta de la oficina hay un cartel en el que figura el email de contacto, casi de respuesta inmediata)

Claro, no sabe que soy la única profesional en "el área" que no cuenta con escritorio propio sino prestado de Okupa con otro sector. No debe saber  que la oficina de 2 x 1,50 la comparto con otra dependencia, y los archivos enormes que me acompañan ya casi son como colegas. Desconoce  que al no ser nadie más que yo quien está en el sector, y que al no haber secretaria, cuando no estoy: el teléfono sí suena y suena y sí, debe sonar...claro los de la dependencia contigua tampoco atienen ni toman ningún mensaje porque siempre están muy ocupados. Quien me reclama en el teléfono, no comprende todavía que la mayoría del tiempo estoy “fuera de la oficina” porque mi trabajo está en otros lugares, espacios, grupos, sectores. Porque el trabajo lo hago más allá y menos acá del horario que se ficha en esa tarjeta que es del siglo pasado, que mi tarea requiere andar la institución, otras instituciones, interconsultas y supervisiones y que por eso llama y llama y no atiendo el interno. Sin embargo cuando se propone la comunicación segura  y de casi respuesta inmediata la queja sale: "no lo que pasa es que no  miro los emails", ó no me da fiaca, ó no, no tengo email….claro, entiendo, es un poco molesto sentarse a escribir qué estoy pidiendo, y después programar una entrevista. Sí, es verdad, entiendo, puede ser demasiado organizado en lo caótico.

Gajes del oficio?

Demandas demandantes?

Sí, puede ser…no estoy trabajando en una institución suiza, estoy en el que por ahora elijo trabajar en este lugar del planeta en donde elijo vivir. 

Para tal emprendimiento qué importante me resultan las supervisiones, las interconsultas externas, las capacitaciones, reflexionar con otros colegas, compartir experiencias, el entrenamiento en diversas disciplinas activas, la meditación y el arte (teatro, plástica e ilustración sobre todo).

Qué relevante se me vuelve la vida fuera del trabajo.

Autocuidado. Autoresponsabilidad. Ética de las posibilidades.

Gracias a quienes me ayudan a reflexionar sobre estas cuestiones. Gracias a la escritura! =) Saludos!

CRL

proyecto48sur@yahoo.com.ar